强制营业是什么梗
现在新型冠状病毒这么厉害，有些商场强制让商户营业，该怎么办?
现在商场都春节不打烊,倒是都把营业时间缩短了,在规定时间内让购物者挑选所需的商品,这个也是市场的一个调整办法。如果等到正月初八,各个门市全面开始营业,...
销售公司老是强制加班，合理还是不合理?
加班,仿佛是职场上千百年来亘古不变的话题之一.他在各个时代的各个社会阶层巧立名目的存活着.而且永远被人们诟病,被唾骂.马克思曾经说过,剩余价值就是资本家的核...
员工不上班单位强行打开更衣柜违法吗，怎样维权?
感谢邀请,个人观点,仅供参考! 首先这个问题我认为是肯定的,公司没有任何权利动员工的私人物品,这绝对是违法的!不过也分两种情况,一是在职员工只是暂时没...
员工上班玩手机公司有权利让员工上五天八小时吗?
对于上班玩手机,只是少部分人,既然员工上班有时间玩手机,因为分工不同,能玩手机基本都是独立工位,影响不到别人做事,独立做事和流水线做事就是二个区别,独...
公司强制增加上班时长，可以解除劳动合同吗?
因此是可以直接接触劳动合同的。 其实,你也可以去看看你们公司的劳动手册或者规章制度,看看是否有自动离职的说法,理论上来说,每家公司都是有这样一条规定的...
为什么有的单位规定不打疫苗不让上班?
单位的做法是错误的,属违法行为。按照疫苗法规定,非规划类疫苗(如:新冠疫苗、宫颈癌疫苗等)不属于非打不可之疫苗,打否自愿。 单位的做法是错误的,属违法行为...
公司强制上夜班犯法吗?
回答是肯定:在这里必须分清两种情况; 第一,如果公司没安排在白天上班,而是根根据工作情况必须在夜里上班,这个是合法的,必须无条件服从安排,更不要说强制。...
疫情期间，公司强制员工调休是对的吗?
谢谢邀请。我觉得疫情期间公司这样安排无可厚非,公司的目的肯定也是为了员工的安全。 这次新冠病毒传染性太大,疫情期间开工会承担很大风险,万一有员工感染,...
学校要求老师周六正常上班合理吗?
我认为不合理,双休日是国家法定假日,学校不能以任何理由来占用老师的休息时间,如果必须要加班,单位必须按法定支付加班费。但现实中往往做到的能有多少个单位...
公司部门负责人口头辞退员工，员工因此离开，劳动者起诉有胜...
我刚在广州跟公司打完仲裁官司,有人事部负责人两次找我谈话让我主动辞职公司不愿给任何补偿金录音,也有上司安排不合理任务逼迫我辞职录音,我是直接去仲裁申请...
