威胁司机的航天科工员工被停职，慢半分钟我就报警，哪里来的优越感？

刚刚看到这样一则新闻，一航天科工员工手机落在出租车上了，司机给送回去时却威胁司机。称“晚半分钟我就报警了”。

原来这员工打车时，将自己的“工作手机”落在了车上，随后打电话跟司机说让其送回去，司机师傅讲，“自己属于营运车，送过去要求这员工给付车费”，这其实很合理，我耽误自己营运时间给你送还手机，不耽误你事，就相当于你手机坐的车，这人本应该感谢司机好心，而且理应支付这钱，可不想，这名航天科工的员工却表示自己的手机是“工作手机”，甚至直言：“你别说那么多，里边都是机密信息，要是信息泄露算我的还是你的?你晚送回来半分钟我就报警了”，这就离谱了，你的手机既然是工作手机，为什么不好好看管?这么重要的手机你下车前为什么不检查一下?而且你还说没上锁，你为什么不上锁?你自己就没看重这个手机，你回头威胁人家司机?你的脸呢?

事后航天科工回应此员工已被停职，对于这种没品的人员，网友的评价到是简单直接了很多：事实证明，读书多少与德行多少没有多少关系。真是一针见血，直指要害。

对于航天科工这种需要保密的工作单位，应该从新员工入职就要加强员工素质和保密意识，若是没有被曝光出来，不知道单位领导有没有重视员工的素质培养和提升，虽然能进入这种单位的无不是高学历高知识分子，可是人才是什么?要想成才，必先是人。何为人?礼义廉耻，孝悌忠信为本，连基本的尊重都没有，你学的都是什么?觉得在高级单位就高人一等?谁赋予你的这种优越感?哪里来的对别人颐指气使?各个职业都是为社会做贡献，缺了哪个都不行，你这是赤裸裸的瞧不起人。

对于这些科研人员，我们普通公民都是怀着一颗敬畏和为你们骄傲的心态对待，可这位员工的表现简直就是在为那些为国家做出贡献的科研人员摸黑，用其他人员的荣誉增加自己的高贵感，丢了所有人的脸。应该被严惩。

隶属于中国航天科工集团第二研究院的北京新风航天装备有限公司，对网传的《归还乘客手机，司机反被骂》事件，进行了认真地调查，并及时将发布了《情况说明》。事件发生后，立即对该名员工进行了身份核对，并采取了停职调查，对视频中所涉及到的事项进行逐一核对，并对司机本人和所在单位进行了联系。

我们要对北京新风大大地点赞，这才是老道的挽救损失的最有力手段和最正确行事方式，最关键在《情况说明》中最后一段，表示公司会将后续调查进展和处理情况及时公布，感谢各位网友的关注和监督!这个表明北京新风是个非常负责任的公司!

我们从北京新风的表态，以及乘客和司机对话中，可以发现这起事件是一件重要的涉密失职事件，一定要依照《企业内部保密条例》和国家相关法律进行处理。

为什么这么说呢?

一、乘客自己说手机是自己遗失在出租车上的，是一个涉密手机，关系国家机密;

二、涉密手机未设定开关机密码和其他保密措施，存在被窃密的风险;

三、如果司机未按时送到，将报警处理，乘客意识到事情就大了;

四、乘客询问司机有无查看手机的行为，该乘客还有一点防范意识。

乘客的这种做法已经尽可能地减少了泄密的可能性。

同时，北京新风也及时地做出人员停职，并配合进行调查的决定，然后立即联系司机和其所在公司，通过其他技术手段和行车视频核实事情经过，判断是否泄密。公司的这种做法，证明了这个事情的严重性，幸好发现早，处理快!对于员工的处理，还是要遵照涉密工作岗位的相关要求，进行脱密和调离岗位处理，如果涉及泄密就依据法律相关条文，进行进一步处理!

同时，也应该感谢这位司机(司机索要费用进行物品送达的行为，不予置评)的敏感性，及时地将涉密物品送还给乘客，避免了事情恶化，值得表扬和嘉奖。